există chiar îndoieli ridicate cu privire la conținutul scalei MBTI. În 1991, un comitet al Academiei Naționale de științe a analizat datele din studiile de cercetare MBTI și a concluzionat că doar scara I-E are corelații ridicate cu scări comparabile ale altor instrumente și corelații scăzute cu instrumente concepute pentru a evalua diferite concepte, arătând o validitate puternică. În schimb, scalele S-N și T-F prezintă o valabilitate relativ slabă. Comitetul a subliniat că există o discrepanță semnificativă între popularitatea MBTI și rezultatele cercetării, afirmând că „popularitatea acestui instrument în absența valorii științifice dovedite este supărătoare.”
psihologul Australian, Dr.Gregory J. Boyle, într‐o lucrare intitulată” indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI): unele limitări psihometrice ” susține că, spre deosebire de unele chestionare de personalitate, MBTI nu folosește scale de valabilitate pentru a evalua răspunsurile exagerate sau dezirabile social.
el elaborează cu privire la unele limitări grave ale utilizării de rutină a MBTI, spunând că testul nu este recomandat, iar psihologii ar trebui să fie precauți cu privire la utilizarea abuzivă probabil în diverse setări organizaționale și profesionale.
având în vedere că MBTI nu utilizează scale de valabilitate pentru a evalua răspunsurile exagerate sau dezirabile din punct de vedere social, studiile arată că indivizii își pot falsifica răspunsurile, în timp ce un studiu realizat de Adrian Furnham a constatat că dimensiunea judecății/percepției MBTI se corelează slab cu scala lie a chestionarului de personalitate Eysenck.
„dacă respondenții se tem că au ceva de pierdut, pot răspunde așa cum presupun că ar trebui.”- Leslie J. Francis& Susan H. Jones studiu privind MBTI
linia de jos este că studiile cele mai serioase nu susțin caracteristicile MBTI. Testul de personalitate notoriu pare să nu aibă date de valabilitate convingătoare, iar psihologii îl numesc „pseudoștiință”.
dar dacă ați luat testul sau intenționați mai devreme sau mai târziu, vă recomandăm să mergeți pentru el, deoarece luarea indicatorului de tip Myers-Briggs poate oferi o mulțime de informații despre personalitatea dvs. Nimic nu bate să te cunoști pe tine însuți și chiar dacă nu iei testul prea în serios, este frumos să începi să recunoști unele dintre trăsăturile de personalitate pe care le posezi.
fotografii: / editat de: Martina Advaney
mai multe articole de la autor:
înțelegerea 4 stiluri de lucru disc