Incluso surgen dudas sobre el contenido de la escala MBTI. En 1991, un comité de la Academia Nacional de Ciencias revisó los datos de los estudios de investigación de MBTI y concluyó que solo la escala I-E tiene altas correlaciones con escalas comparables de otros instrumentos y bajas correlaciones con instrumentos diseñados para evaluar diferentes conceptos, mostrando una fuerte validez. En contraste, las escalas S-N y T-F muestran una validez relativamente débil. El comité destacó que existe una discrepancia significativa entre la popularidad de la MBTI y los resultados de la investigación, afirmando que «la popularidad de este instrumento en ausencia de un valor científico probado es problemática.
El psicólogo australiano, Dr. Gregory J. Boyle, en un artículo titulado «Indicador de tipo Myers‐Briggs (MBTI): Algunas limitaciones Psicométricas» argumenta que, a diferencia de algunos cuestionarios de personalidad, el MBTI no usa escalas de validez para evaluar respuestas exageradas o socialmente deseables.

, explica algunas limitaciones graves del uso rutinario del MBTI, diciendo que la prueba no se recomienda, y los psicólogos deben ser cautelosos en cuanto a su probable uso indebido en varios entornos organizacionales y ocupacionales.
Considerando que la MBTI no utiliza escalas de validez para evaluar respuestas exageradas o socialmente deseables, los estudios muestran que los individuos pueden falsificar sus respuestas, mientras que un estudio de Adrian Furnham encontró que la dimensión juicio/percepción de la MBTI se correlaciona débilmente con la escala lie del Cuestionario de Personalidad de Eysenck.
«Si los encuestados temen tener algo que perder, pueden responder como suponen que deberían.»- Leslie J. Francis & Estudio de Susan H. Jones sobre MBTI
La conclusión es que los estudios más serios no respaldan las características de la MBTI. La notoria prueba de personalidad parece carecer de datos convincentes de validez, y los psicólogos la llaman «pseudociencia».
Pero si has hecho el examen o planeas hacerlo tarde o temprano, te recomendamos que lo hagas, ya que tomar el Indicador tipo Myers-Briggs puede proporcionar una gran cantidad de información sobre tu personalidad. Nada es mejor que conocerse a uno mismo, e incluso si no te tomas el examen demasiado en serio, es bueno comenzar a reconocer algunos de los rasgos de personalidad que posees.
Fotos: / Editado por: Martina Advaney
Más artículos del autor:
Comprender los Estilos de trabajo de 4 DISCOS